Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Какие могут быть аферы с приказами о приеме на работу

Имеется проблема. Работодатель сделал неправильную запись в трудовой, на 1,5 месяца позже подписания договора. Выяснилось это уже когда увольнялись с работы. Работодателю было предъявлена претензия, на что получили копию трудового договора которую работник точно не сам подписывал, то есть подделка в ней подписи видна невооруженным глазом. Как доказать что эти 1,5 месяца человек работал на эту фирму? Взяли выписку из пенсионного, работодатель за этот период разумеется никаких отчислений не делал.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Прием на работу: топ‑10 распространенных ошибок работодателей

Акция месяца 8 20 Активировать демодоступ. Потратьте минуту, чтобы скачать файл и получить доступ к другим полезным материалам сайта. В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве. Большая онлайн-конференция по трудовым спорам! Если на самом деле он не работает в компании, это фиктивное трудоустройство.

Как за это накажут работника, кадровика и руководителя. Закон обязывает подписать с работником трудовой договор перед началом исполнения им трудовой функций, ознакомить его с ПВТР, провести инструктаж и т. Компания отчисляет за работника налоги, страховые выплаты и т.

Если работник подписал документы и ему в срок перечисляют зарплату, но фактически он в компании не работает, это является фиктивным трудоустройством. Например, если он работает в отделе кадров. Из-за такого трудоустройства страдают интересы работодателя, так как компания несет реальные расходы.

Фиктивное трудоустройство означает, что человека по документам устроили на работу, но на самом деле он в компании не появляется. Он формально числится в штатной должности и свои обязанности не исполняет. Однако работодатель не только выплачивает зарплату , но и делает за данного работника все необходимые отчисления в ПФР, ФСС, иные фонды. Как правило, подобное трудоустройство связано с попыткой граждан получить запись в трудовой или обогатиться за счет компании.

Кадровик, который зачислил такого работника в штат, и сам работник совершают уголовное преступление. В зависимости от состава преступления и сопутствующих обстоятельств действия квалифицируют по той или иной статье УК РФ , например, по статьям , , , Придется выплатить уголовный штраф до тыс. Фиктивные трудовые договоры. Когда выгода уступает риску. Для многих должностей требуется определенный трудовой стаж.

Поэтому некоторые работники пытаются сфальсифицировать эти данные о себе. Например, работник хочет устроиться юристом, но не имеет необходимо четырехлетнего стажа. Гражданин договаривается со знакомыми, чтобы те оформили его в своей организации и сделали запись в трудовой. Он не работает юристом, но по документам его стаж увеличивается. Эти граждане получают зарплату, но фактическую работу не выполняют.

В этом ситуации компания несет неоправданные расходы: платит зарплату и делает необходимые отчисления в ПФР и другие организации. Если подобное трудоустройство осуществляют с разрешения руководства компании, это могут делать, чтобы по документам штат организации был больше, чем на самом деле. Например, компания хочет выиграть тендер, но заказчик требует, чтобы у поставщика был штат не менее определенного количества человек. Недобросовестный поставщик привлекает фиктивных работников, чтобы увеличить штат.

Ответственность за то, что кадровик организовал фиктивное трудоустройство знакомого или родственника на работу, будет зависеть от обстоятельств и последствий нарушения. Если это сделали без ведома работодателя, компания потребует возмещения ущерба. Придется понести уголовную ответственность, а также вернуть деньги. Если компания искусственно увеличивает штат и оформляет тех, кто на самом деле работать не будет, это влечет административную ответственность, а также уголовную ответственность для руководства.

Например, организацию внесут в реестр недобросовестных поставщиков или налоговая признает ее фирмой-однодневкой. Директору придется отвечать перед владельцами бизнеса или за растрату средств, если организация получает финансирование из бюджета. Почему хорошему работодателю не нужен ТК. Если работодатель обнаружит, что кто-то из сотрудников злоупотребил своим должностным положением, за фиктивный прием на работу можно привлечь к ответственности.

Рассмотрим на примерах, как это происходит. Она злоупотребила полномочиями и оформила фиктивный прием на работу для своего гражданского мужа. Он находился в исправительном учреждении и не мог исполнять должностные обязанности. Тем не менее:. Необоснованные выплаты причинили ущерб бюджету муниципального образования. Суд признал С. Ей назначили наказание в виде лишения свободы на 4 года условно с испытательным сроком на 2 года со штрафом в размере 10 тыс. Кроме того, С. Кроме того, прокуратура подала к ответчице гражданский иск с требованием компенсировать причиненный ущерб.

Так как С. Как правильно оформить прием на работу. Когда работники отдела кадров вносят записи в трудоую работнику, который на самом деле в компании не трудится, или начисляют зарплату, их штрафуют за мошенничество. Например, начальница кадрового отдела больницы оформила свою дочь в штат на должность замглавврача. Изготовили приказ, составили договор. В табеле фиксировали якобы отработанное время и начисляли зарплату.

По заявлению главврача завели уголовное дело. Начальницу оштрафовали на тыс. В другом деле кадровика оштрафовали за мошенничество на 20 тыс.

Работница отдела кадров оформила фиктивное трудоустройство в пользу родственницы. Той считали стаж и выплачивали пособие. Родственницу осудили на часов обязательных работ приговор Ульяновского районного суда Ульяновской области от Все права защищены. Настоящий сайт не является средством массовой информации. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести.

Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Это бесплатно. Ваш e-mail. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Читайте важные статьи об изменениях в работе. Что делать юристам в связи с пандемией коронавируса. Электронный журнал Подписка 8 А еще Статьи Судебные споры. Фиктивное трудоустройство: как наказывают нарушителей. Темы: Материальная ответственность работника HR Судебные споры.

Гражданина официально приняли на работу. Памятка сотруднику по вопросам недопущения коррупционных действий в служебной деятельности Скачать в формате Word. Бесплатная онлайн-конференция 30 сентября расскажем, что изменилось в договорной и судебной работе после летних Пленумов ВС.

Обязательно прочтите Изменение договора VS сокращение. Почему компания проиграла спор Положение о коммерческой тайне для работников на удаленке Иностранные специалисты. Как сотрудничать с ВКС и не получить миллионный штраф Использование автомобиля в деловых целях. Как уберечь работников от поездок на метро Работник — бывший госслужащий. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Как работники вашей компании относятся к электронным трудовым книжкам?

Спасибо за ваш ответ. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Новости по теме. Как убедиться, что соискатель подходит на должность. Суд: фонд обязан возместить пособия по неправильному больничному. Работодатель заплатил тыс. Сотрудник обязан заплатить компании за свое обучение при увольнении. Гражданка обратилась в суд из-за нравственных страданий.

Приказ о устройстве на работу

Имеется проблема. Работодатель сделал неправильную запись в трудовой, на 1,5 месяца позже подписания договора. Выяснилось это уже когда увольнялись с работы.

Работодателю было предъявлена претензия, на что получили копию трудового договора которую работник точно не сам подписывал, то есть подделка в ней подписи видна невооруженным глазом. Как доказать что эти 1,5 месяца человек работал на эту фирму? Взяли выписку из пенсионного, работодатель за этот период разумеется никаких отчислений не делал. Ещё имеется на руках экземпляр трудового договора с настоящей подписью обеих сторон,но без печати организации, причем в организации очень удивились что он есть у бывшего работника на руках.

Подскажите как тут быть? Вы можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и выплате всех положенных денежных сумм. В соответствии со ст. Если есть свидетели, трудовой договор и т. Трудовой договор работодатель должен оформить в течении 3-х рабочих дней ст. Помимо этого, можно обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру.

С Уважением, Надежда. Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Категории Трудовое право Работодатель подделал документы о приёме на работу Добрый день! Консультация юриста онлайн. Ответы юристов 1.

Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации. Фролова Надежда. Все услуги юристов в Москве. Обжалование дисциплинарного взыскания. Расторжение срочного трудового договора. Гарантия лучшей цены — мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Посмотреть все услуги. Работодатель отказывает в приёме на работу без вступления в профсоюз. Мог ли работодатель отказать в приёме на работу беременной?

Может ли работодатель подделать мою подпись? Может ли человек выйти на работу после оформления документов официально в отделе кадров,хотя заявление директором о приёме было подписано неделей раньше. При приёме на работу работодатель гос учреждения требует справку о том, что я не беременна.

Новое в журнале Правовед. Что важно для этого самого развития бизнеса? Какие механизмы позволяют преодолевать ловушки? Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

В итоге Игоря П. Кандидат потребовал вернуть все документы с его персональными данными, в чем Елена Н. Какие вопросы можно задавать кандидату на собеседовании?

И если не быть настороже, можно очень легко нарваться на аферистов и вместо хорошей должности и зарплаты заполучить массу проблем, например таких, как… огромный долг в несколько десятков, а то и сотен тысяч рублей или даже уголовное наказание, причем за действия, которые вы не совершали! Финансовый кризис, сокращения и снижение зарплаты вынудили многих людей начать поиски новой работы.

И мошенники решили воспользоваться этой ситуацией, используя схему с трудоустройством для получения документов потенциальных соискателей и рассчитывая на их юридическую безграмотность. Ведь получив их, они могут проворачивать самые различные махинации. А отвечать за все действия будет… правильно, истинный владелец паспорта! Сканы документов являются настолько ценными и нужными для многих, что даже существуют такие услуги на черном рынке интернета, как их продажа и покупка.

За три года было обмануто жертв, а аферисты заработали более 3,5 млн рублей. Люди оказались не только должны банку, но еще и должны были уплатить огромную пеню за просрочку платежей. А сколько еще аферистов, которых правоохранительные органы не смогли поймать? И сколько пострадавших из-за них? И вы тоже можете попасться к ним на крючок. Поэтому стоит знать, как действуют мошенники, как их распознать и как защититься.

Схема работает следующим образом. На собеседование просят явиться не только с резюме и дипломами с сертификатами, но также обязательно захватить свой паспорт, а иногда даже еще и другие документы, такие как СНИЛС, ИНН. Вакансия может быть любой. Однако обычно это место, на которое может претендовать много людей, например, курьер, грузчик, разнорабочий, продавец и т. Или же благополучно забывает о вас. То, что ему надо, он уже получил. Это далеко не полный перечень тех действий, которые мошенники могут провернуть, используя ваш паспорт.

Как владелец документа, который будет фигурировать в их махинациях, вы будете нести ответственность, вплоть до уголовной. И не факт, что вы сможете доказать свою непричастность.

Не проще ли предупредить такую ситуацию и не давать свои документы всяким прохиндеям? Перед тем, как отсылать свое резюме очередному работодателю, соберите как можно больше информации о компании: что за фирма, как давно работает, имеются ли и городские номера, а не только мобильные, что свидетельствует о наличии офиса, есть ли отзывы от предыдущих работников и какие они, и т. Благо интернет позволяет все это сделать. Если у вас сразу на собеседовании требуют полный пакет документов, покидайте его.

Перед вами мошенники. У вас его могут взять только при устройстве на работу, но никак не при собеседовании. И ни в коем случае не давайте делать сканы или ксерокопии, переписывать данные.

Если у вас требуют только паспорт, тоже не стоит расслабляться. Да, некоторым компаниям нужны данные паспорта, чтобы проверить вас через службу безопасности. Но такое практикуется только в серьезных фирмах при трудоустройстве на ответственную должность.

И в таком случае компания выдает соискателю справку о том, что были получены копии документов, содержащих персональные данные, и с указанием, для каких целей они требуются. В ином случае — вашими персональными данными пробуют завладеть для неправомерного использования.

Помните, что дав сделать копии своих документов лжеработодателю, вы очень сильно рискуете. Весьма вероятно такое развитие событий, что через некоторое время вы получите извещение от банка или микрозаймовой организации о задолженности по кредиту, который был взят на ваше имя без вашего ведома, или, что еще хуже, вас будут обвинять в мошенничестве, так как именно ваши данные фигурировали в махинациях или при отмывании денег. Поэтому будьте осторожными и не давайте свой паспорт и другие документы кому попало!

Сделай репост — выиграй ноутбук! Подробно: ibook. Добрый день, схема похожа на то, когда по партнерке приводят клиентов в банк, под предлогом трудоустройства оформляют карты, получают комиссию за каждого клиента. Добавить комментарий. Комментарии работают через сервис ibook. Отправить комментарий Отменить ответ. Поделитесь, пожалуйста, материалом в социальных сетях нажатием по кнопке:. Мы cохраняем файлы cookie: это помогает сайту работать лучше. Подробности в политике конфиденциальности.

Новая афера при трудоустройстве! Кредит, долг, тюрьма 2 года назад Татьяна Баклага 38 комментариев просмотра. Обновлено: 27 сентября г. Предъявите ваш паспорт! Для чего мошенникам нужны ваши документы Использовать ваш паспорт могут для следующих целей: Взятие кредита на ваше имя. Мы уже писали ранее о том, как мошенники берут займы и кредиты на чужой паспорт. Итог один — аферисты с деньгами, а вы с огромным долгом и с испорченной кредитной историей!

Проведение различных мошеннических сделок, где будет фигурировать ваше имя, например, закупка большой партии товара без ее оплаты. Отмывание денег. Изготовление поддельного паспорта с вашими данными. Жульничество на игровых сайтах. Аренда недвижимости с последующим обманом. Каждого 1 и 15 числа iBook. Нажми на одну из кнопок соц. Шантаж на сайтах знакомств, скинь фотку! Мошенническая схема. Читайте также Залив на карту: что это, как работает мошенническая схема, отзывы людей Как обманывают мошенники на Юле: виды мошенничества и как работают мошенники Откуда берутся "инфоцыгане": кто такие, вся правда про инфоцыган, признаки и примеры Все про мошенничество с банковскими картами: виды, схемы, как защитить карту от мошенников Как разводят на сайтах знакомств: кальянный развод, как распознать мошенника Как действуют мошенники на сайтах знакомств: схемы, виды мошенничества Коронавирусная инфекция — современное оружие: отзывы, что такое коронавирус в реальности Как обманывают мошенники на Авито: с доставкой и предоплатой на карту Что делать, если обманули Как мошенники обманывают на тендерах от Газпрома, используя портал госуслуг Брать паспортные копии могут только агенства по трудоустройству.

Это практикуется в Москве. И пока они проверяют в Службе Безопасности, вы сидите в коридоре минут двадцать и ждёте ответа. Ответ бывает ещё раньше, минут через десять. Если ответ был удовлетворительный, тогда заключается договор или оформлять официально это уже ваш выбор. Добрый день! Такое дело, Нашёл вакансию "удалённый менеджер". На довольно серьёзном сайте. И там кампания числилась как проверенная в ручную. Там сразу предложили перейти в телеграмм канал. Там был диалог. Ну меня про опыт спросили.

Я в прицепе таким же занимаюсь и на основной работе, описал им. Искал подработку. Мне сказали, что я им пот хожу нужно оформить заплатанную карту, активировать и потом в отдел кадров с ней и с документами. Типа у них заплатанный проект в альфа банке. Оформить по ссылке, ну я что сглупил и оформил, получил и работодатель пропал. Связался с банко, сказали, что ссылка принадлежат им, но гарантировать, что паспортные данные не перехватили, пока оформлял карту, не могут.

Сталкивались ли Вы с подобным? Спасибо за ответ! Игорь Колпаков. Игорь Колпаков, Большое спасибо! Опасно ли предоставлять работодателю номер снилса и инн? Это опасно? Добрый день, это нормальная практика. Что делать, если уже отправил все паспортные данные на вотсап?

Удалить сообщение и наедятся что ими не воспользуются. Спасибо за информацию! Хочу заметить, при устройстве на работу, смотрят на мой опыт и практику и только затем спрашивают паспорт. Устраиваюсь на работу всегда без заполнения анкет!

Здравствуйте,а что делать если все-таки оставили копию паспорта? Надеяться что ее не будут использовать в противоправных целях. Недавно столкнулась с тем, что мошенники представились работниками соц. У нас кто-нибудь сажает подобных мошенников и как их наказать? Процветает эта конторка уже несколько лет. Чаще всего правоохранительные органы на это закрывают глаза, поэтому на ваш вопрос сложно ответить. Мне тоже ответили после пересылки резюме с этого же адреса, что пришли сначала ру, а потом ещё , типа из подъемных

Работодатель подделал документы о приёме на работу

Наверное, это уже не актуально, но все оригиналы документов кроме трудовой книжки должны быть на руках у владельца. Согласно Трудовому кодексу РФ предварительный медицинский осмотр при приеме на работу обязано оплатить руководство организации. В первую очередь, работодатель должен оплатить прохождение медкомиссии при трудоустройстве на работу в том случае, если с соискателем заключен трудовой договор. Но это касается только тех должностей, у которых прохождение медкомиссии не является обязательным в законодательстве и регулируется внутренними нормами организации.

На собеседовании на работу сказали что нужно будет внести залог в рублей на методичку, при этом сказав, что в электронном виде ее нет. Друг убеждает, что не развод, но есть стойкие подозрения. Как по вашему опыту скажете? При выполнении тестовых заданий, с претензией на "что-то больно похоже на реальный запрос Конечно же, знающий человек запросто обойдет эту фишку, но в любом случае ему придется запарится.

Автор ты дурак или как? Было дело, попадал практически по всем пунктам. И миллионы обещали, а по факту даже 20 тыс не могли заплатить и задания давали на дом. Некотрые лохотронщики вообще требуют характеристики с прошлого Места работы, типо психологический трюк поставить кандидата ниже организации. Мол мы кого попало не берем : естественно все эти "рога и копыта " достаточно хорошо гугляться :. Я подумал , что ищут бесплатную рабочую силу на выполнение сезонной работы на участке, отказался и даже не ездил на собеседование.

Приобрёл у продавца на Авито двигатель. Продавец из Перми, оплату переводил на карту Сбербанка по номеру телефона. Доставка была ТК Энергия. Всё бы ничего, мотор отправили, он приехал ко мне, я его забрал в ТК, на следующий день я взялся за его проверку и подготовку к установке, а оказалось что мотор клинит, связался с продавцом, он говорит что мы проверяли его буквально за месяц до отправки, всё крутилось.

Кстати говоря, мотор со слов продавца контрактный, из Кореи, пробег 91 тыс. Продавец дал добро на вскрытие клапанных крышек и поддона их в любом случае нужно было менять на наши , там ничего не обнаружили критичного, в следствии дальнейших манипуляций выяснилось, что клинил скорее всего из-за отслоившегося нагара на клапанах.

После нехитрых манипуляций с очистителем карбюратора двигатель стал крутиться с подкусыванием, но после нескольких оборотов крутился уже достаточно свободно. Далее стали мерять компрессию в цилиндрах, она оказалась в пределах 0,и максимальная в одном цилиндре 8. При учёте что нормальная компрессия Я делаю скидку на то, что крутили руками, но всё же, 8 набегает за оборота КВ, но 0,5 говорит о явно залёгших кольцах.

Ещё один из моментов, шатуны были помечены маркером, что говорит о том, что в мотор лазили, также резиновые прокладки были приклеены на герметик. В очередной раз звонил продавцу, предложил 2 варианта, либо он мне делает скидку и я покупаю запчасти и капиталю мотор, либо возвращаю ему по гарантии обратно.

Гарантию кстати дал мне 14 дней. Продавец спросил о какой сумме идёт речь, я предложил 10 рублей, на что он сказал что это много хотя запчастей нужно как минимум на 15 рублей и это не считая работы , тогда я сказал что пускай решит на своё усмотрение, он сказал хорошо, я перезвоню. В итоге прождал 2 часа, набрал ещё раз, уточнил, говорит что мне типа ответ не дали и т.

Действие описанного всего выше было 24 сентября. Настало 25 сентября сегодня , набираю продавцу, трубку уже не берёт, пишу СМС, Ватсапп, Авито, читает и молчит. В итоге за день набрал раз 20 и трубку так и не взял. Мотор стоил 36 рублей, за доставку отдал рублей. Ждал неделю и в итоге получил столько гемороя. Пруфы прилагаю. И о нашем герое: номер телефона , по номеру пробивается магазин LiteAvto по адресу ш.

Космонавтов, , Пермь. Помогите поднять в топ, чтобы о герое узнали хотя бы Пермяки, может одумается и соизволит поднять трубку и пойти на диалог. Вспомнил тут, как после института искал работу сам и первое место, куда пригласили, оказался трейдинг.

Москва, й год, я молодой и глупый. Опыта никакого, только что получил диплом, специальность звучит всеобъемлюще, но крайне размыто: "Экономист по специальности: "Мировая экономика". Чем заниматься - не понятно, лишь бы чем-нибудь, что связано с экономикой.

После двух недель хождения в такую контору "на работу" написал отзыв в интернете. Сейчас удалось его найти и привожу тут.

Как же смешно читать! Какой же я наивный чукотский юноша. Слышал, что до сих пор это иногда актуально, может кому-то поможет избежать моих ошибок. Немого смутило, что об этой "крупной" компании на весь интернет информация - только их официальный сайт слепленный на коленке и отзывы на сайте Antijob.

Первая неделя - теория, вторая - практика, затем устный экзамен и прием на работу. Им в компанию требуются 4 вакансии: трейдер, инвестиционный консультант, менеджер по клиентам и финансовый аналитик. По результатам экзамена, решат, на какую должность меня возьмут. Курсы проводил некий помятого вида пожилой мужчина, который на первом же занятии начал рисовать перед пришедшими золотые горы и рассказывать невероятные истории о том, как он обогатился и купил себе Лексусы, квартиры.

Добавляя, естественно, что, если вы попадете работать к нам, то получите всё это уже чуть ли не через год. Рассказывал о своих каких-то мифических друзьях, которые за месяц сделали миллион из 5 долларов.

Обрисовывал это занятие так, как будто это - просто золотая жила, сиди и ничего не делай, пока текут деньги. Говорил что в 90е он приходил в офис, за 15 минут делал месячные нормы продаж и уходил гулять. Все слушали с открытыми ртами и не могли поверить, как им повезло. Смутил еще один факт: офис этой "крупной" компании представляет из себя приемную, тесный класс для обучения, причем без столов, просто с доской для записей, телеэкраном и стульями.

Все лекции обучающимся приходилось писать на коленке. Еще две комнаты - это самые обычные компьютерные классы, в которых проходит практика, и одна маленькая комната, где стоят столы буквой Т - видимо, комната совещаний.

Где, собственно, сам ОФИС данной фирмы - не ясно. Смутило ещё, что количество списков у преподавателя просто огромно! Судя по всем спискам - там единовременно занимается групп 15, по 30 человек в каждой. Где все эти специалисты, кто отучился и пошел работать - загадка. В офисе - только препод и секретарша, иногда еще два-три человека, всё. Занятия занимали всего 1,5 часа в день. Все темы пролетали очень бегло, скомкано. Группа сначала состояла из 30 человек, к концу занятий осталось 8.

Люди удалялись по мере возрастания нереальности историй преподавателя о космических заработках. Но тем, кто ходил на все занятия, он пообещал в конце выдать сертификат с печатью, после чего я решил, что надо все-таки доходить до конца.

Также, видимо в каком-то порыве, препод сказал, что подарит всем по торговому сигналу, который принесет всем прибыль. Тем, кто ходил все дни, не пропускал. О чем он, кстати, в конце забыл и заявил, что он такого не говорил. Сам преподаватель, имени и фамилии называть не стану, через раз приходил с конкретного бодуна! О чем свидетельствовал запах, его физическое состояние. Да он и сам этого не скрывал и с радостью делился со студентами, а еще по телефону с друзьями, которые ему звонили.

Обмолвился случайно, что бурно встречая новый год, выбил себе зуб и, поэтому шепелявит. Что странно, при таких заработках, человек элементарно не может позволить себе вставить зуб или за две недели хотя бы одеть другой галстук. Неделя практики проходила в одном из компьютерных классов.

Всем было сказано сделать себе по демо-счету, скачав программу с сайта данной компании, все так и сделали и разбирали некоторые примеры уже живьем, на графиках. На пальцах нам были объяснены линии Фибоначчи, также на пальцах, приблизительно, набросаны отложенные ордера. Помню кстати, что тогда я на дурака поставил на ночь какую-то сделку, а проснулся с демо-долларов, меня потом в пример ставили! В последний день недели практики было сказано, что будет собеседование, которое будет проводить тот же преподаватель, что вёл обучение.

Придя в класс, всем было сказано, открыть любой график и провести анализ, после чего он выслушивал анализ и вызывал для отдельной беседы. Пошел сдаваться первым, помню. В приватной беседе он заявил мне, что знания у меня есть, пускай не полные, но присутствуют, но денег мне никто не даст просто так. И тут раскрылись некоторые, доселе неизведанные, подробности! И только после этого, если они увидят положительные результаты, может быть возьмут!

Чтобы стать трейдером или менеджером - надо торговать недели, а вот финансовым аналитиком, как он меня уверил, требуется глубокое знание рынка, поэтому торговать нужно недель! Открывать счет надо на свои деньги и если у тебя будут положительные результаты, компания подумает - брать тебя еще или не брать.

Им не было никакого дела ни до моей трудовой книжки, ни до моего диплома, ни до моей специальности! Никто за всё это время даже не обмолвился об этом. В общем, не хочу никого обвинять в разводе людей, потому что не знаю, может быть у везде так принято! Но, всё сказанное мной чистая правда. Если вам не жалко времени и денег - дерзайте, а с меня хватит! Да, кстати, забыл еще рассказать о том, что преподаватель в предпоследний день практики заявил и сделал всей группе рассылку на почту о том, что он набирает группу для индивидуальных занятий, якобы, "для более продвинутого" изучения торговли на рынке.

Но тут уже платно - 30 р. Тогда у меня умер отец недавно, мать возлагала большие надежды, что сын наконец-то сам пошел, нашел себе работу!

Какие действия кадровика неправомерны на собеседовании?

В приказе о переводе на легкий труд по беременности указано, освободить от работ с использование видеодисплейных терминалов и персональных электро-вычислительных машин. Означает ли это, что я освобождена от работы на кассе? Подходит ли устройство кассы под понятие видиодисплейных терминалов? ООО не ведет деятельность ок 5 лет, з. При устройстве на работы подписан был приказ мною о назначении заработной платы там стояла одна сумма, при увольнении был выдан расчетный листок с другой суммой с учетом вычета 13 процентов и отпускных, а в справке о доходе третья сумма.

На какую сумму стоит заострить внимание. Так как они все разные. И при этом мне не был выдан трудовой договор. Работаю кладовщиком полтора года, при устройстве на работу один склад был заполнен кем то до меня какая продукция там я не знал, склад стоял опечатанный, ключей от него у меня нет, ключи у мастера. Сейчас на складе проходит перемещение склада в другой город, ответственным за передачу товара приказом назначили меня, стоит ли мне подписывать документы о фактической передаче товара?

Кто понесет ответственность за этот склад при недостаче? Кладовщик в этой фирме я один. При устройстве на работу после стажировки мне выдали на подпись только приказ о приёме работника. Других бумаг никаких не было и нет. При этом работодатель объясняет, что по каким-то "новым правилам" кроме приказа ничего не требуется. Хотелось бы понять, насколько это правомерно? Имеет ли здесь значение система налогообложения? Каким образом тогда я, как работник, увижу зафиксированную в тексте суть и условия наших трудовых отношений?

Возможно ли уволится без отработки при устройстве на другую работу. Если есть уже приказ о трудоустройстве в новую фирму. Начисление полярок. Когда начинает оплачивать поляки со дня приказа или с момента начало работы, я при устройстве на работу сдал справки о поляках в отдел кадров по эл. Она сказала что поляки начнут платить после приказа, а не с дня устройство на работу, это законно. При устройстве на новую работу, приступил Сам работодатель находится в другом городе, в нашем городе есть офис.

На его вопрос, получил ответ из кадров Все Ваши документы готовы, лежат на подпись директора, я позже Вам вышлю элект. Вариант, ни каких проблем нет. В элект. Ронном виде разве действителен приказ и трудовой договор? Какие меры надо предпринять и что требовать.

Скоро месяц будет, а полная неизвестность. Я врач. Работаю в частной клинике мед сестрой. Совсем недавно работодатель приказом запретил курение на территории клиники, ввел штрафные санкции-3 тыс. При устройстве на работу и в моем контракте пункта о запрете курения не было.

Насколько это правомерно? Устроился на работу в строительную компанию, при устройстве писал заявление, но не приказа о моем трудоустройстве, ни записи в трудовой, ни договора ГПХ со мной не заключали. Проработал 5 месяцев, три месяца получал зарплату.

Последние два нет, говорят у предприятия нет денег. Что делать? Приказа о зачислении не видела и в нем не расписывалась. Эта процедура обязательна или нет? Три недели спустя сообщили, что взяли меня на время декретного отпуска сотрудника. Договора до сих пор нет. Имеют ли право предъявить мне на подпись договор на временную работу, то есть на время декретного отпуска сотрудника?

Какое заявление при этом пишется при устройстве на работу? Пожалуйста правомерно ли издание приказа о ненормированном рабочем дне после устройства на работу? Могу ли я отказаться его подписывать и не задерживаться на работе после окончания рабочего времени, если приказ о ненормированном рабочем дне я не подписала? Как поступить в следующей ситуации. Работаю без трудового договора, приказ о приеме на работу не подписывала, работодатель при устройстве взял трудовую книжку, сделал запись или нет, неизвестно.

Зарплату получала полностью, без отчислений. Отработала 3,5 мес. И действует ли то, если работник исполнял свои обязанности меньше 1 года, то отрабатывать две недели необязательно? Или это слухи? Хотела у вас спросить на счет штрафов за опоздание на работу! Должен ли работодатель при устройстве на работу предоставить список штрафов действующих в организации? Может ли он штрафовать за опоздание? Должен ли он предоставлять приказ о штрафе? И куда можно обратиться в случае если это все незаконно?

Может ли работодатель как то избежать наказания от нижестоящих органов? На работе хотят проводить незаконную переаттестацию, чтобы понизить меня в должности или уволить по статье. Собираюсь судиться. Как сделать так, при устройстве на новую работу, чтобы новый работодатель не увидел запись о суде в трудовой книжке? Сначала издаётся приказ о приёме на работу после приказа, когда увидят мою трудовую, мне уже не откажут в трудоустройстве или сначала приносишь все документы, а потом только принимают на работу?

Подскажите, пожалуйста, что мне делать. Работал в фирме с Зарплату перечислили на карточку только за май. Остальное не выдают. Написал жалобу в комитет по труду. Начали разбираться, комитет по труду затребовал документы, — оказалось, что мною ничего не подписано.

Приказ о приеме на устройство на работу вроде подписывал, но сказали что ничего! Зарплата была только белая. Как быть? Хочу написать жалобу в прокуратуру, но если сказали что ничего нет как быть? Супервайзер хочет ввести штрафы за несоблюдение должностных инструкций и за опоздание на рабочее место на 1 - 5 минут.

Правомерно ли это? Таким образом, если будет составлен приказ о введении штрафов и их размерах, могу ли я его не подписать? При устройстве на работу не было договора, и так же приказа на прием и на увольнение. Поддельный приказ я получил спустя 9 месяцев, по запросу судьи в зале суда поддельные документы. Через 2 дня последнее заседание. С меня потребовали уточнение по Приказу об оспаривании о прекращении работы. Каким оно может быть? Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете.

Подписаться Не сейчас. Приказ о устройстве на работу. Касса за которой идёт работа представляет собой компьютер с монитором около 17 дюймов. Адвокат Маркин Сергей Вячеславович. Поскольку от компьютера также человек получает облучения, соответственно работать вам за такой кассой, также запрещено. Вам помог ответ: Да Нет. Консультация по Вашему вопросу. Адвокат Панфилов Анатолий Федорович.

На основании его личного заявления в ООО на имя учредителя. Запись вносится самим директором с печатью или учредителем. Юрист Осипова Наталья Владимировна. Вы имеете дело с недобросовестным работодателем. Поэтому, подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Юрист Шефер Сергей Александрович. Если Вы не принимали этот склад на подотчет, и если Вам поручено лишь передать товар по акту приема-передачи, то есть без подписания договоров доп.

Юрист Кулыба Елена Петровна.

Акция месяца 8 20 Активировать демодоступ.

Да 23 Ваши голоса очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу профессионалов. При этом бесполезные или откровенно рекламные тексты будут скрываться от посетителей и поисковых систем Яндекс, Google и т.

Новая афера при трудоустройстве! Кредит, долг, тюрьма

И если не быть настороже, можно очень легко нарваться на аферистов и вместо хорошей должности и зарплаты заполучить массу проблем, например таких, как… огромный долг в несколько десятков, а то и сотен тысяч рублей или даже уголовное наказание, причем за действия, которые вы не совершали! Финансовый кризис, сокращения и снижение зарплаты вынудили многих людей начать поиски новой работы. И мошенники решили воспользоваться этой ситуацией, используя схему с трудоустройством для получения документов потенциальных соискателей и рассчитывая на их юридическую безграмотность.

Нередко от директора можно услышать просьбу фиктивно устроить на работу родственника или знакомого. Так псевдоработники надеются получить социальные льготы. Например, заработать пенсионный стаж или декретное пособие. Еще бывает, что компании требуются специалисты в штате, чтобы выиграть тендер. Для этого тоже организуют фиктивное трудоустройство.

Поддельные документы при приеме на работу

Ни для кого не секрет, что в настоящее время любой документ покупается, и что есть такие не порядочные граждане, которые покупают дипломы об образовании, удостоверения и прочие документы, чтобы получить выгодную работу. А как смотрит закон на представление поддельных документов при приеме на работу? В отдел кадров для подписания трудового договора надо предоставить:. В некоторых случаях, учитывая специфику будущей работы, Трудовой кодекс требует представление дополнительных документов, не входящих в обязательный перечень. Например, если работа связана с тяжелыми и вредными условиями труда, производством продуктов питания или их продажей, а также для работников детских дошкольных и учебных заведений, статьей ТК РФ предусмотрено прохождение медицинских осмотров.

Выяснилось это уже когда увольнялись с работы. Работодателю было предъявлена претензия, на что получили копию трудового договора которую работник точно не сам подписывал, то есть подделка в ней подписи видна невооруженным глазом. Как доказать что эти 1,5 месяца человек работал на эту фирму? Взяли выписку из пенсионного, работодатель за этот период разумеется никаких отчислений не делал. Ещё имеется на руках экземпляр трудового договора с настоящей подписью обеих сторон,но без печати организации, причем в организации очень удивились что он есть у бывшего работника на руках. Подскажите как тут б.

В приказе о переводе на легкий труд по беременности указано, освободить от работ с использование видеодисплейных терминалов и персональных электро-вычислительных машин. Означает ли это, что я освобождена от работы на кассе? Подходит ли устройство кассы под понятие видиодисплейных терминалов? ООО не ведет деятельность ок 5 лет, з.

К каким ошибкам в приказе о приеме придерутся инспекторы

Наверное, это уже не актуально, но все оригиналы документов кроме трудовой книжки должны быть на руках у владельца. Согласно Трудовому кодексу РФ предварительный медицинский осмотр при приеме на работу обязано оплатить руководство организации. В первую очередь, работодатель должен оплатить прохождение медкомиссии при трудоустройстве на работу в том случае, если с соискателем заключен трудовой договор. Но это касается только тех должностей, у которых прохождение медкомиссии не является обязательным в законодательстве и регулируется внутренними нормами организации.

Что делать, если директор требует нарушить закон

В нынешней экономической ситуации, пожалуй, каждый владелец бизнеса столкнулся с кадровым вопросом. Кому-то пришлось оптимизировать численность персонала, кому-то сократить зарплатный фонд. Но очень немногие сейчас думают о том, как защитить себя и свой бизнес от недобросовестных сотрудников, ведь желающих получить работу намного больше, чем рабочих мест, а, следовательно, работодатель может выбирать. Но делать свой выбор он должен очень осторожно.

[YANDEXREETEXTUNIQ-1-2]

.

Фальшивый приказ о приеме на работу

.

Работодателям нужно быть осторожнее: новый вид мошенничества

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ловушка для безработного. Осторожно, мошенники!
Комментариев: 2
  1. diofrogat

    Мои советы для Вас:

  2. Тихон

    Тарас, в суботу ремонт можна здійснювати чи ні? Вдячний за роз'яснення)

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.