Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Неподтвержденные расходы по командировочным начисляются ли взносы

При отсутствии документально подтвержденных расходов на данные суммы необходимо начислить страховые взносы. При однодневной командировке по России суточные сотруднику не положены, поэтому выплаченные суммы не будут считаться компенсационными выплатами. На такие выплаты необходимо начислить страховые взеносы. Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Каким образом учесть не подтвержденные расходы по командировке

Деятельность многих организаций и коммерсантов связана с необходимостью направления сотрудников в служебные командировки, и возмещаемые работодателями командировочные расходы могут стать головной болью для бухгалтера в части начисления страховых взносов на суммы возмещаемых расходов.

О том, начисляются ли страховые взносы на обязательные виды социального страхования по возмещаемым командировочным расходам, мы и поговорим более подробно. Прежде чем рассматривать вопросы исчисления страховых взносов на обязательные виды социального страхования, по мнению автора, необходимо напомнить читателю, что представляет собой служебная командировка, а также какие расходы, связанные с нею, признаются командировочными расходами.

В соответствии со ст. Из данного определения следует, что в командировку может быть направлен только работник, работающий у работодателя на основании трудового договора. Сегодня на это прямо указывает и п.

N "Об особенностях направления работников в служебные командировки" далее - Постановление N , которым руководствуются исключительно все работодатели при командировании своих сотрудников.

Следовательно, поездка лица, работающего в компании по гражданско-правовому договору, не признается командировкой, а соответственно, затраты, связанные с такой поездкой, не признаются командировочными расходами. Такова и официальная точка зрения Минфина России, на что указывает Письмо от 19 декабря г. Это же подтверждает и ст. Кроме того, следует иметь в виду, что ст. К числу таких работников можно отнести, например, работников почтовых вагонов, проводников пассажирских поездов, стюардесс, курьеров, водителей, работающих в режиме межгорода, и так далее.

Отметим, что для категорий работников, в чьи трудовые обязанности входит осуществление регулярных служебных поездок, предусмотрены свои правила возмещения расходов, связанных с разъездным характером работы, установленные ст. Затраты работников, чей труд связан с регулярными служебными поездками или с разъездным характером работы, также не признаются командировочными расходами. Так как понятие командировки возникает только при наличии трудовых отношений, то на командированного сотрудника распространяются соответствующие гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ.

Напомним, что в соответствии со ст. При этом расчет среднего заработка производится в соответствии со ст. N "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

Суммы среднего заработка, начисленного работнику в период командировки, не являются командировочными расходами, для работодателя они представляют собой расходы на оплату труда. При этом никто не запрещает работодателю осуществлять своим командированным сотрудникам доплату до фактического заработка, однако рекомендуем условие о доплате включать в положения трудового договора либо закрепить это в коллективном договоре или в ином нормативном документе компании.

Помимо оплаты труда в период командирования, работодатель обязан возместить своему работнику расходы, связанные со служебной поездкой. Причем, в каком порядке и размере фирма будет производить возмещение командировочных расходов своим работникам, она решает самостоятельно и закрепляет свое решение либо в коллективном договоре, либо в положении о командировках.

Обращаем ваше внимание на то, что состав возмещаемых командировочных расходов, установленный ст. Так, фирма может принять решение о возмещении своим работникам таких расходов, как оплата услуг связи, аренда автомобиля в командировке и так далее. Виды и размеры возмещаемых командировочных расходов, закрепленные коллективным договором или положением о командировках, по сути, являются "внутренними" нормами возмещения командировочных расходов, применяемыми компанией, установленными в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Отметим, что нормы ст. Вместе с тем более подробную информацию о возмещаемых командировочных расходах содержит Постановление N Так в п. Обратите внимание! В аналогичном порядке определяются расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах. Имейте в виду, что порядок возмещения расходов по проезду, предусмотренный п.

Следует отметить, что согласно п. Если командированный сотрудник в пути вынужден остановиться, то расходы по найму жилого помещения на период остановки, подтвержденные соответствующими документами, возмещаются ему в порядке и размерах, определяемых коллективным договором или локальным нормативным актом фирмы, на это указывает п.

В соответствии с п. Любая командировка фирмы требует оформления целого ряда первичных документов. Унифицированные формы данных документов утверждены Постановлением Госкомстата России от 5 января г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" далее - Постановление N 1.

Согласно Постановлению N 1 при направлении работника в командировку оформляются следующие унифицированные формы кадровой документации:. Первым оформляется служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении форма N Та , в котором руководителем командирующей организации определяется цель служебной поездки работника. На основании служебного задания, утвержденного работодателем, кадровики готовят приказ о направлении работника в командировку.

Если в командировку направляется один сотрудник, то приказ оформляется по форме N Т-9, если несколько - по форме N Т-9а. В приказе указывают фамилию и инициалы командированного работника, его должность специальность , цель, время и место командировки. На основании приказа выписывается командировочное удостоверение, подтверждающее срок пребывания работника в командировке дата приезда в пункт пункты назначения и дата выезда из него из них.

В этом случае даты пересечения Государственной границы Российской Федерации при следовании с российской территории и на ее территорию определяются по отметкам в командировочном удостоверении, оформляемом в общем порядке. На это прямо указано в п. При деловых поездках в страны дальнего зарубежья командировочное удостоверение не оформляется. Время фактического нахождения командированного лица в заграничной командировке определяется по отметкам в его заграничном паспорте, свидетельствующим о пересечении им Государственной границы Российской Федерации.

По возвращении из командировки командированному сотруднику следует приложить к авансовому отчету ксерокопию страниц паспорта с отметками о пересечении границы. Москве от 8 августа г. Командировочное удостоверение оформляется в одном экземпляре и подписывается работодателем, вручается работнику и находится у него в течение всего срока командировки. Перед поездкой работник организации получает в бухгалтерии денежный аванс, предназначенный для покрытия командировочных расходов, на это сегодня прямо указано в п.

Хоть это и не относится напрямую к теме нашей статьи, все же хотелось бы обратиться к Письму Минфина России от 29 декабря г. В Письме отмечено, что обращение банковских карт в Российской Федерации регулируется Положением об эмиссии банковских карт и об операциях, совершаемых с использованием платежных карт, утвержденным Банком России от 24 декабря г.

N П, согласно которому держателями банковской карты могут быть как физические, так и юридические лица. Относительно перечисления командировочных расходов на банковские счета физических лиц, открытые для совершения операций с использованием расчетных дебетовых банковских карт "зарплатных" карт , в Письме отмечено, что согласно ст. Таким образом, вопрос о допустимости перечисления возмещения денежных средств на командировочные расходы на банковские счета работников - физических лиц, открытые для совершения операций с использованием расчетных дебетовых банковских карт "зарплатных" карт , находится в области применения трудового законодательства.

Одновременно данный вопрос может регулироваться договором с банком на открытие и обслуживание "зарплатных" карт. После возвращения из поездки работник организации обязан отчитаться по командировке.

Для этого он в течение трех рабочих дней со дня выхода на работу обязан предъявить главному бухгалтеру или бухгалтеру, а при их отсутствии - руководителю авансовый отчет с прилагаемыми подтверждающими документами форма N Та.

Этого требуют как п. N П, вступившего в силу с 1 января г. N 40, которым мы руководствовались на протяжении очень долгого времени, с 1 января г. Напоминаем, что авансовый отчет представляется в бухгалтерию организации по форме N АО-1, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 1 августа г. Если сотрудник отчитывается по заграничной командировке, то оправдательные документы, представленные им, составлены, как правило, на иностранном языке.

В этом случае организации придется перевести их построчно на русский язык. Это вытекает из ст. N "О языках народов Российской Федерации", а также из п. N 34н "Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации". Причем для перевода документов организация может воспользоваться как услугами профессионального переводчика, так и услугами собственного специалиста.

Такие разъяснения на этот счет дают финансисты в Письме Минфина России от 20 марта г. Имейте в виду, что игнорирование требования о переводе документов может привести к конфликту с проверяющими органами. Проверенный авансовый отчет утверждается руководителем организации и принимается к учету. Дата утверждения авансового отчета командированного сотрудника является датой признания командировочных расходов организации как в бухгалтерском, так и в налоговом учете фирмы.

Итак, что такое командировка, какие расходы могут признаваться командировочными расходами, а также порядок их документального подтверждения мы разобрали довольно подробно. Теперь что касается непосредственно самих страховых взносов на обязательные виды социального страхования по возмещаемым командировочным расходам С вступлением в силу Федерального закона от 24 июля г.

N ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" далее - Закон N ФЗ плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе фирмы и коммерсанты, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

При этом, как сказано в ст. Напоминаем, что расчетным периодом по страховым взносам на основании ст. Пунктом 2 ст. То есть, как видим, по общему правилу суточные и документально подтвержденные возмещаемые командировочные расходы, перечисленные в ч. В Письме Минздравсоцразвития России от 26 мая г. N отмечено, что перечень, установленный ч.

Расходы работника в командировке по оплате проезда на такси от аэропорта до гостиницы страховыми взносами не облагаются только в случае их экономического обоснования и документального подтверждения, на что обращено внимание в Письме Минэкономразвития России от 5 августа г.

N В этом же Письме сказано, что на стоимость проживания командированного работника в гостинице, цена номера в которой включает стоимость завтрака подтвержденная данными прайс-листа гостиницы , страховые взносы не начисляются. Что касается оплаты за один и тот же день командировки размещения командированного работника в двух отелях, находящихся в разных городах, то на оплату одновременного размещения во втором отеле страховые взносы не будут начисляться только в случае экономического обоснования и документального подтверждения такого расхода.

В Письме Минздравсоцразвития России от 6 августа г. N рассмотрен вопрос о порядке начисления страховых взносов на услуги аэропортов по предоставлению VIP-зала. К сборам за услуги аэропортов относятся обязательные платежи, взимаемые с физических и юридических лиц.

Расходы за услуги аэропорта по обслуживанию в VIP-зале такими платежами не являются, поскольку не поименованы в Перечне аэронавигационных и аэропортовых сборов, тарифов за обслуживание воздушных судов в аэропортах и воздушном пространстве Российской Федерации, утвержденном Приказом Минтранса России от 2 октября г. Данные услуги являются дополнительными, связанными с повышением комфортности для пассажиров аэропорта, в частности, такими как повышенный комфорт и обслуживание на борту, охрана воздушного судна или персональное сопровождение, специальное обслуживание в здании аэропорта.

Таким образом, компенсация расходов работника по оплате услуг за пользование VIP-залом аэропорта не относится к командировочным расходам, не подлежащим обложению страховыми взносами, следовательно, на суммы таких компенсаций страховые взносы начисляются в общеустановленном порядке.

При этом суточные не облагаются страховыми взносами в размере, установленном "внутренними" нормами компании. Правда, в части суточных есть один момент, на который, по мнению автора, следует обратить внимание. В силу того что ни ТК РФ, ни Постановление N не ограничивают сроки служебной командировки, таковой может признаваться как длительная поездка работника, так и однодневная. При однодневных командировках выплата суточных запрещена Постановлением N Между тем работодатель может принять решение об их выплате.

Имейте в виду, что их выплату необходимо обязательно закрепить в коллективном договоре или в положении о командировках, чтобы "приравнять" их возмещение к внутренним нормам компании.

Нужно ли выплачивать страховые взносы с командировочных

Размер суточных устанавливается работодателем самостоятельно. НДФЛ не облагаются суточные только в пределах норм, установленных п. Эти нормы за каждый день нахождения в командировке составляют:. Соответственно, с части суточных, превышающей указанный выше норматив, нужно исчислить и заплатить в бюджет НДФЛ. Страховые взносы с суточных не начисляются, если такие суточные не превышают указанные выше лимиты п. Соответственно, суточные сверх нормы облагаются страховыми взносами в году.

Обращаем внимание, что при однодневных командировках с суточных страховые взносы нужно начислить со всей суммы. Это связано с тем, что выплаты при однодневных командировках не могут быть признаны суточными, а потому от обложения взносами они не освобождаются п. Постановлением Правительства от Хотя если такие выплаты при однодневных командировках оформить не как суточные, а как возмещение расходов, связанных с командировкой, облагаться взносами они не будут.

Но понесенные расходы нужно будет подтвердить первичными документами. Что же касается страховых взносов на травматизм, то суточные не облагаются ими полностью. По соответствующему виду страхования выплаченные работникам суточные нужно сначала указать в составе сумм выплат и иных вознаграждений, исчисленных в пользу физических лиц.

Приказом ФСС от Используется для индексации зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Трансфертное ценообразование в сделках с европейскими компаниями. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь.

Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Форум для бухгалтера:. Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Осталось 5 дней. НДС 3 платеж за 2 квартал г. НДС в качестве налогового агента 3 платеж за 2 квартал г.

Застрявшие за рубежом станут налоговыми резидентами РФ в особом порядке. Коронавирусное тестирование: отвечаем на учетные вопросы. Послушать новости для бухгалтера. Заполнение строк , , 6-НДФЛ.

Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Фиксированные взносы ИП - Стало известно, каким будет МРОТ ИП-упрощенцам разрешили платить меньше взносов. Нельзя просто взять и потратить наличку, возвращенную в кассу подотчетником.

Порядок исчисления больничных пособий актуализировали. Скоро вступают в силу новые правила зачета налоговой переплаты. Справка о состоянии расчетов с бюджетом: кое-что новенькое. СЗВ-ТД и электронные трудовые книжки: главное за 5 минут. Правила выдачи больничных обновили. НДФЛ с процентов по вкладам: кто сколько заплатит. Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Вакансии для бухгалтера.

Как определить код дохода. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале?

Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама Опубликовать свою статью в журнале Партнеры.

Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время.

Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика. Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес.

Извините, неверный email или пароль. Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Хотите продолжить чтение? Подтверждение пробного доступа. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Пробный доступ получен! На ваш email отправлено письмо.

Для активации доступа, перейдите по ссылке из письма. Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами. Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту. Консультации Новости Форумы Формы Калькуляторы. Статьи Справочники Семинары Календари Тесты.

В данной статье мы рассмотрим облагаются ли командировочные страховыми взносами. А также узнаем в каких случая командировочные выплаты не облагаются налогом.

Вопрос: Работники организации ездят в командировки. Документально подтвержденные расходы на командировки не облагаются страховыми взносами ч. В организации на каждую командировку оформляются приказ директора, служебное задание, отчет о командировке.

А командировочные расходы подтверждаются всеми необходимыми первичными документами - бланками строгой отчетности из гостиниц, авиа- и железнодорожными билетами и прочим. В то же время организация не составляет и не выдает работнику командировочного удостоверения. Какими документами необходимо подтверждать расходы на командировки, чтобы не начислять на них страховые взносы? Облагаются ли страховыми взносами командировочные расходы, если они не подтверждены командировочным удостоверением?

Департамент развития социального страхования совместно с Департаментом оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства рассмотрел запрос ЗАО "Актион-Медиа" от Частью 1 ст.

При этом согласно ч. Частью 2 ст. Пунктом 7 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от Фактический срок пребывания в месте командирования определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из него, которые делаются в командировочном удостоверении и заверяются подписью полномочного должностного лица и печатью, которая используется в хозяйственной деятельности организации, в которую командирован работник, для засвидетельствования такой подписи.

Согласно п. Исходя из положений п. Оформление авансового отчета с нарушением установленных законодательством требований, а также отсутствие необходимых приложений к авансовому отчету или ненадлежащее их оформление влекут несоответствие авансового отчета требованиям законодательства Российской Федерации.

В таком случае выплаты, произведенные работнику, не могут рассматриваться как возмещающие расходы в связи с командировкой и подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке. Бухгалтерский учет. Узнать состояние фирмы по ИНН. Вход Регистрация. Подписка на новости. Облагаются ли страховыми взносами командировочные расходы, если они не подтверждены командировочным удостоверением. Подробнее о документе Изменение законодательства для бухгалтера от Заместитель директора Департамента развития социального страхования и государственного обеспечения Минтруда России Л.

Колобок Вверху поправить надо Минфин на Минтруд.. А вообще конечно это бред 0 0. Ваше имя:. Код безопасности. Введите код безопасности:. Если Вы зарегистрируетесь , то сможете получать новые комментарии по e-mail.

Хиты законодательства: Об утверждении новой формы декларации по налогу на прибыль. Об обновлении форм документов, используемых налоговыми органами при проведении налоговых проверок. Об обновлении формы формата налоговой декларации по акцизам на алкогольную продукцию. Об обновлении форм документов, используемых налоговыми органами при взыскании недоимки. Об установлении порядка расчета больничных пособий, учитывающий применение коэффициентов к величине МРОТ.

Программа по МСФО подготовка к декабрьской сессии г. Отключить мобильную версию.

Командировочные расходы и страховые взносы

Неподтверждение командированным работником расходов по найму жилья влечет начисление страховых взносов. При подготовке обзора учтены изменения налогового законодательства, действовавшего на Информацию о последующих поправках см. Неподтверждение командированным работником расходов. По общему правилу суммы оплаты работодателем расходов на командировки работников не облагаются страховыми взносами, если затраты подтверждены документально ч.

В числе прочего командированному работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения. С 1 января г. Это связано с изменениями, которые внесены в ч. До 1 января г. Напомним, что такие нормы согласно Постановлению Правительства РФ от Как разъяснял Минздравсоцразвития России, в отношении иных категорий организаций - плательщиков страховых взносов они не действуют.

Следовательно, компенсации, выплаченные такими компаниями работникам, облагаются страховыми взносами см. Однако ранее в Письме от Отметим, что именно в этих документах компании, не относящиеся к организациям бюджетной сферы, согласно ст.

Указанная позиция получила поддержку и у арбитражных судов см. Открыть полный текст документа. Ограничена не облагаемая взносами сумма выплат при увольнении.

Неподтвержденные расходы облагаются взносами

Далее расскажем, при каких условиях облагаются страховыми взносами отдельные виды командировочных расходов. Всё, что выплачено сверх указанных лимитов, облагается страховыми взносами.

Состав комплекса услуг определяется перевозчиком. Подписывайтесь на новости. Подписаться ОК. Присоединяйтесь к нам в соц. Командировочные облагаются страховыми взносами в определенных случаях — если сотрудник не представил авансовый отчет по командировке или ему выплачены суточные сверх нормы, а также в некоторых других случаях.

Как налоговое законодательство предписывает облагать взносами такие расходы и что думают Минфин и ФНС в спорных ситуациях с командировочными расходами, когда четкого объяснения в кодексе нет?

Расходы подтверждаются документами. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Добавить в закладки. Предыдущая статья Следующая статья. Советуем прочитать. Последнее с форума. Ваш вопрос. Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку — 1 раз в неделю, бесплатно. Есть вопросы? Получите быстрый ответ на форуме.

Вам важно получать только проверенную информацию. Редакция "Учет.

Размер суточных устанавливается работодателем самостоятельно. НДФЛ не облагаются суточные только в пределах норм, установленных п. Эти нормы за каждый день нахождения в командировке составляют:. Соответственно, с части суточных, превышающей указанный выше норматив, нужно исчислить и заплатить в бюджет НДФЛ.

Неподтвержденные командировочные расходы

Деятельность многих организаций и коммерсантов связана с необходимостью направления сотрудников в служебные командировки, и возмещаемые работодателями командировочные расходы могут стать головной болью для бухгалтера в части начисления страховых взносов на суммы возмещаемых расходов. О том, начисляются ли страховые взносы на обязательные виды социального страхования по возмещаемым командировочным расходам, мы и поговорим более подробно. Прежде чем рассматривать вопросы исчисления страховых взносов на обязательные виды социального страхования, по мнению автора, необходимо напомнить читателю, что представляет собой служебная командировка, а также какие расходы, связанные с нею, признаются командировочными расходами. В соответствии со ст.

Вопрос: Работники организации ездят в командировки. Документально подтвержденные расходы на командировки не облагаются страховыми взносами ч. В организации на каждую командировку оформляются приказ директора, служебное задание, отчет о командировке. А командировочные расходы подтверждаются всеми необходимыми первичными документами - бланками строгой отчетности из гостиниц, авиа- и железнодорожными билетами и прочим. В то же время организация не составляет и не выдает работнику командировочного удостоверения.

Облагаются ли суточные НДФЛ и страховыми взносами в 2020 году?

Далее расскажем, при каких условиях облагаются страховыми взносами отдельные виды командировочных расходов. Всё, что выплачено сверх указанных лимитов, облагается страховыми взносами. Состав комплекса услуг определяется перевозчиком. Подписывайтесь на новости. Подписаться ОК.

Следовательно, организация не начисляет страховые взносы на сумму возмещения расходов по найму жилого помещения (п. 2 консультации специалиста Пенсионного фонда РФ Д.И. Покшана от ). Применение ПБУ 18/  Отражены неподтвержденные расходы по найму жилого помещения.   В данной схеме не рассматриваются иные командировочные расходы и бухгалтерские записи приведены только на сумму расходов по найму жилого помещения. 1cabinet.ruо, Консультационно-аналитический центр по бухгалтерскому учету и налогообложению. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить!.

При отсутствии соответствующих документов теряется компенсационный характер выплат, возмещаемых работнику, и они производятся в рамках трудовых отношений. На эти выплаты начисляются страховые взносы независимо от их размеров, определенных в коллективном договоре или в локальном нормативном акте. Письмо Минтруда России от

Неподтверждение командированным работником расходов по найму жилья влечет начисление страховых взносов. При подготовке обзора учтены изменения налогового законодательства, действовавшего на Информацию о последующих поправках см.

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

[YANDEXREETEXTUNIQ-1-2]

.

.

.

Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.